Молодые мамы, чтобы получить для своего ребенка место в детском саду, часто устраиваются на вакансии, которые не требуют определенной профессиональной подготовки. Чаще всего они выбирают для себя вакансии нянечек (младших воспитателей), бухгалтеров, кухонных работников.

Наиболее часто мамы обращают внимание именно на должность младшего воспитателя, так как эта профессия востребована, и в садах часто необходимы сотрудники на эту вакансию. Требования к соискателям сейчас гораздо ниже, чем были 15-20 лет назад. Однако в связи с ужесточением и расширением круга обязанностей от соискателей на эту должность наличие среднего специального или высшего образования обязательно. Часто при приеме на работу руководители дошкольных учреждений закрывают глаза на профиль, по которому оно было получено. Это частично связано с тем, что при большом количестве обязанностей зарплата у помощника воспитателя не слишком велика.

Какие обязанности придется выполнять

У младшего воспитателя достаточно большая нагрузка. Эти специалисты выполняют широкий круг обязанностей, который заметно вырос за последние годы. В первую очередь все действия няни, а именно так эту должность называют родители, должны быть направлены на создание в группе комфортной и спокойной атмосферы. Кроме того, помощнику воспитателя необходимо думать о соблюдении санитарно-гигиенических норм, переодевать детей и накрывать на столы.

Подробно все обязанности описаны в должностной инструкции, которую в каждом детском саду дают для ознакомления при устройстве на работу или собеседовании с руководителем дошкольного учреждения. Условно можно разделить все обязанности на большие группы:

• педагогическая деятельность (помощь воспитателю в организации мероприятий, которые положено проводить по распорядку дня);
• обеспечение безопасности (необходимо охранять жизнь и здоровье все время нахождения ребенка в детском саду, в том числе младший воспитатель обязан оказывать доврачебную помощь);
• чистота помещений (влажная уборка, смена белья, санобработка игрушек);
• организация приема пищи детьми (раздача продуктов, перенос их с кухни, сервировка стола);
• организация сна (переодевание, укладывание и обеспечение тишины и покоя во время отдыха детей);
• участие в мероприятиях по оздоровлению (подготовка группы к прогулке или в бассейн, организация гигиенических процедур, закаливание под присмотром медицинского работника);
• участие в воспитательном процессе (например, профилактика вредных привычек и выявление отклонений в поведении).

Обязанностей у помощника воспитателя достаточно много, но при определенной сноровке за рабочий день можно легко все успеть. По нормам, как уже упоминалось выше, наличие педагогического образования приветствуется, но на деле нянечками устраиваются молодые мамы, без его наличия. Это связано с высокой потребностью в таких специалистах, а получить необходимый стаж и навыки можно в процессе работы.

Какая зарплата у младшего воспитательского состава детского сада

Зарплата в этой сфере достаточно низкая, следовательно, наблюдается текучка кадров. Поэтому к кандидатам на эту должность всего два требования: возраст 18 лет и более и успешное прохождение медицинской комиссии (врачи должны дать допуск к работе с детьми). За наработанный трудовой стаж можно получить вторую либо первую категорию. От наличия успехов в этой профессии зависит зарплата. Со временем существует возможность получения педагогического образования и повышения до воспитателя или переход в частное дошкольное учреждение:

• при опыте работы более трех лет присваивается 1-ая категория;
• 2-ую категорию получают младшие воспитатели, проработавшие в детском саду более года.

Возможность роста оклада очень привлекает соискателей на должность помощника воспитателя, так как в среднем по стране работники с этой специальностью не получают больше 6-10 тысяч рублей. В Москве и области, как правило, эта сумма немного выше, но не сильно отличается от средней по стране – 12 000 рублей. При этом как работникам бюджетной сферы младшим педагогическим работникам положен ряд льгот и компенсаций.

Как начисляется зарплата младшего воспитателя

Зарплата складывается из нескольких факторов. Вычисляют ее следующим образом: к голому окладу добавляются проценты за выполнение обязанностей и дополнительные часы. На величину заработной платы может повлиять:

1. Квалификация. Это уже было затронуто выше, но стоит отметить, что уже в 2018 году произошел существенный пересмотр сетки тарифов и надбавки у младших воспитателей после получения определенной категории стали изменяться более существенно.
2. Выработка по количеству смен или часов. Например, когда младший воспитатель работает 5 дней в неделю по 10-12 часов, зарплата может быть выше в 1,5-2 раза. Обычно полный рабочий день встречается в детском саду только в случаях нехватки кадров, когда у нянечки нет сменщицы. На коэффициент при расчете часов увеличивается оклад.
3. По действующему Трудовому кодексу должность младшего воспитателя является тяжелым трудом, и к окладу за нее положена надбавка 10%.
4. В профилированных учреждениях (для детей с ослабленным здоровьем, в офтальмологическом или логопедическом детском саду), как правило, назначают более высокий базовый оклад или прописывают в договоре надбавки.
5. В круглосуточных детских садах за наличие ночных смен к окладу добавляется от 15 до 20 процентов.
6. Зарплата воспитателей и их помощников в языковых дошкольных учреждениях выше на 15%.
7. В зависимости от региона, работникам положены дополнительные северные надбавки, коэффициент колеблется от 15 до 35%.
8. За успехи в работе по усмотрению администрации может быть назначена премия.

Некоторые виды надбавок положены только в узкоспециализированных детских учреждениях и не всегда могут быть назначены. Учитывая сравнительно небольшой размер фиксированной ставки, итоговая сумма получается небольшой.

В негосударственных учебных заведениях зарплата в несколько раз выше, но с ростом их количества эта тенденция стала иметь обратный характер. Получить достойную зарплату можно только в престижном детском саду, а в большом количестве недавно открытых учебных заведений оклад ненамного отличается от государственных учреждений. Дошкольные заведения, в которых всем сотрудникам положен хороший оклад, предъявляют к соискателям на должность младшего воспитателя более высокие требования, и текучка кадров там намного ниже, чем в обычных детских садах. При этом нагрузка там намного ниже, в связи с небольшими размерами групп.

На что могут рассчитывать младшие воспитатели в 2019 году

В связи с нестабильной экономической ситуацией, все работники бюджетной сферы, в том числе и воспитатели, переживают: выполнит ли государство свои обещания и продолжится ли реформирование зарплат? Напомним, что в 2012 году был подписан Указ об оплате труда бюджетников. Согласно ему, к 2020 году зарплата специалистов дошкольных учреждений должна быть максимально приближена к среднестатистическим показателям по регионам.

В бюджете на 2019 год заложено повышение оклада младших воспитателей. Это будет дополнением к начатым на сегодняшний день реформам. За последние годы алгоритм начисления зарплаты уже было изменено. За основу теперь берется базовый оклад согласно должности в штатном расписании. Для 2019 года уже прописана более высокая тарифная ставка, на которую далее бухгалтерии будут насчитывать надбавки.

Большое количество вопросов до сих пор остаются нерешенными, и отсюда можно сделать вывод: чтобы к 2020 году радикально поменять размер оплаты труда, необходимо еще не раз за ближайшие два года пересмотреть тарифную сетку.

После проведения экономических реформ в стране с некоторыми профессиями произошли труднопонимаемые метаморфозы. Рабочее время естественным образом обрело реальную ценность, и все те сервисы, которые помогают его максимальным образом высвободить, сняв непрофильную нагрузку, стали цениться намного выше.

Но вот цена таких сервисов отнюдь не стала больше. Характерный пример – институт детских садов. Он был выделен, как один из ключевых организационных моментов в государственной программе повышения рождаемости в стране, и стоимость этой услуги была заморожена. Рынок потерял возможность цивилизованно реагировать на спрос ценой. Это привело к:

• образованию «диких» очередей;
• распространению не всегда легитимных требований по «профильным» доплатам – поборов;
• снижению качества обслуживания (присмотра и ухода за детьми), т.к. на 1 место ушедшего недовольного претендует сразу несколько тех, кого все устраивает и так.

И при таком повсеместном дефиците детсадовских мест парадоксально выглядят тенденции уровней как оплаты труда ответственного воспитателя, так и зарплаты помощника воспитателя (нянечки). В настоящей статье предлагается осветить аспекты именно этой низовой должности в детском саду, которая по своей ценности для общества приближается к ТОПу в сфере бытовых услуг.

Зарплата помощника воспитателя

Средний размер материального содержания воспитателей детских садов и их помощников оставляет желать много лучшего. Как следствие, в отрасли присутствует существенная текучка, что еще больше сокращает предложение услуг, увеличивает очереди и снижает качество.

Самая существенная зарплата помощника воспитателя - в Москве и Московской области. Там вполне реально получать 20-22 тыс.р. в месяц. К слову сказать, детские сады (если они не частные) – это гос. учреждения, а следовательно, формирование и повышение оплаты труда происходит по такое же структуре:

• зависимость размера зарплаты от категории;
• производительность за смену (в рабочих часах), при этом в случае круглосуточных дежурств полагается надбавка в 20% от общей суммы заработка;
• помощник воспитателя – тяжелая работа, следовательно, к базовому окладу добавляется 10%;
• за осуществление педагогической работы с детьми (например, за дополнительную языковую подготовку), полагается дополнительные 15% к базовому окладу;
• наконец, т.н. «северный» коэффициент – зависит от каждого региона в отдельности.

Позиций, формирующих доход, много, а доход? Уже Северная Пальмира гораздо дешевле ценит помощников воспитателя – зарплата в СПб составляет 10-11 тыс.р. (никак не больше 12 тыс.р.).

К слову о ТОПе, который был упомянут в предыдущем разделе: в Великобритании и Франции на уровень середины 2017 года профессия няни (гувернантки) признана самой дефицитной. Стоимость услуг в этом секторе непрерывно растет. А ведь, если ребенок еще не пошел в школу, то труд гувернантки, по сути, ничем не отличаются от должностных инструкций отечественного помощника воспитателя:

1. умение оказывать базовую и первую медицинскую помощь;
2. наблюдение за условиями безопасности ребенка (детей);
3. поддержание безупречной санитарно-гигиенической обстановки;
4. привитие и поддержание культуры приема пищи (в т.ч. сервировка столов и уборка посуды);
5. изначальные формы педагогической работы;
6. отслеживание режима дня (в т.ч. подготовка детей ко сну).

Все эти мероприятия осуществляются одновременно и непрерывно, что делает работу весьма тяжелой и изматывающей. И если в качестве оплаты этого труда взять столько, сколько зарплата у помощника воспитателя в регионах, удаленных от центра, то зарплата больше будет напоминать сдачу – от 6 до 10 тыс.р. в месяц!

Двумя словами: какая зарплата у помощника воспитателя? – Неприлично маленькая.

Зарплата помощника воспитателя в 2018 году

Естественно, что такое положение вещей не может устраивать власти, стремящиеся добиться демографического перелома. Очевидно, что никакими материнскими капиталами не компенсировать такие «легкие» неудобства, как невозможность устройства ребенка в садик, чтобы появилось время для работы. А организовать новые места невозможно по причине отсутствия желающих посвятить себя изматывающему труду при мизерном окладе. В общем, ситуация требует незамедлительной корректировки, причем, начиная уже с этого года. Итак, зарплата помощника воспитателя 2017 – новости:

1. Каждый регион в составе РФ до конца года обязан определить и представить на утверждение Правительства все возможные обоснованные премии и коэффициенты надбавок для включения их в реестр обязательных стимулирующих социальных выплат. Теоретически, это означает формальный переход материального обеспечения сотрудников детских садов «под крыло» федерального центра и увеличение окладной ставки… Только все эти надбавки и компенсации итак существуют в настоящее время, т.е. повышение зарплаты помощникам воспитателя в 2017 году, получается, планируется провести «на бумаге».
2. А будут ли реальные изменения, и какая зарплата будет у помощника воспитателя в 2018 году? Уже можно быть абсолютно уверенным, что в конце этого года и (или) начале следующего их зарплаты ждет индексация. Эта статья повышения бюджетных расходов прошла защиту, даже в условиях катастрофического роста его дефицита.

Главная интрига остается в том, какова будет прибавка в зарплате помощникам воспитателей, т.е. на сколько процентов индексируют. Самые правдоподобные предположения обозначают в качестве цели – 5,5% - инфляционный показатель текущего года.

1. Кроме того, в настоящий момент проходит обсуждения и согласование с Минфином инициатива двойной индексации в этой сфере. Т.е. первый раз – на величину инфляции в 2017 году, а второй авансом на какой-то период 2018-го.

Повышение зарплаты помощникам воспитателя

Понимая нагрузку на персонал, представляя потребности рынка в услуге и осознавая всю несерьезность абсолютного уровня оплаты труда в отрасли, достаточно несерьезным представляется говорить лишь об одной индексации. Даже если бы вопрос был о том, будет ли повышение зарплаты помощникам воспитателя на докризисный уровень, все равно это было бы слишком незначительным действием. Требуется именно коренной пересмотр значимости (с соответствующей денежной оценкой) всех функциональных составляющих этой должности.

В последнее время требованиям о росте денежного довольствия, которые высказываются бюджетниками в адрес исполнительных властей всех уровней, противопоставляется тезис об отсутствии сокращений. В рассматриваемом случае получается такой странный диалог: «Когда повысят зарплату помощникам воспитателя?» - «Никогда, но зато мы вас не уволим!»

Безусловно, поддержание занятости, особенно в кризисный период, - это заслуга государства. Однако нужно брать в расчет лишь зарплаты, которые реально обеспечивают приемлемый уровень жизни, а не просто «помогают оплатить» коммунальные расходы. Зачем вообще анонсировать программу помощи многодетным матерям, если не решать главные трудности в социальном устройстве молодой семьи? Вопрос не праздный – в данной сфере необходимо обеспечить фундамент – заинтересовать тех, кто работает «на земле», предоставив им достойное содержание.

Сделать это представляется разумным за счет программы «Материнского капитала», которая после девальвации и без того потеряла свою актуальность. Обобщая и резюмируя, резонно можно утверждать, что от того повысят ли зарплату помощникам воспитателя, зависит успех демографической политики в стране.

• Методист - педагог
• Нейропсихолог
• Олигофренопедагог
• Педагог-психолог
• Педагог дополнительного образования
• Психолог
• Социальный педагог
• Сурдопедагог
• Тифлопедагог
• Тьютор
• Учитель начальных классов
• Фонопед
• Педагог библиотекарь

Список должностей учебно-вспомогательного персонала:

• Секретарь учебной части
• Старший дежурный по режиму
• Дежурный по режиму
• Диспетчер образовательного учреждения
• Лаборант
• Вожатый
• Младший воспитатель
• Помощник воспитателя

Размер МРОТ по регионам с 1 мая 2018 года В некоторых регионах действуют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда и это выражается в виде региональных МРОТ, то есть величины минимального оклада, ниже которого в этом регионе платить нельзя.

Зарплата воспитателей в 2018 году

Вот только несмотря на столь многообещающее повышение, после всех обязательных отчислений доходы воспитателей из глубинки не превысят 20 тыс. рублей. Есть вероятность, что обещанное повышение зарплаты будет проводиться за счёт различных надбавок.

Но когда же ожидать увеличения окладов? Точных сведений об этом пока нет, хотя большинство экспертов говорит о введении индексации в размере 4%. В денежном перерасчёте, если за основу взять воспитательский оклад в 8 тыс.

рублей, обещанное повышение составит всего 320 рублей.

Реальность или вымысел? Хотят того депутаты Госдумы, или нет, план, составленный согласно указу Президента о том, что зарплата воспитателя детского сада в 2018 году должна повыситься, нужно внедрить в действие с начала будущего периода. В таком случае получается, что желанной прибавки уже не миновать, а главный вопрос «повестки дня» – какой будет её размер.

Зарплаты воспитателей в 2018

Воспитатели в этот период попали в категорию «обиженных» педагогов, так как их зарплаты даже в тот период не особенно увеличились. На фоне сложившейся ситуации вопрос, что будет с зарплатой воспитателей в 2018 году, приобретает особенную остроту и значимость.
Примечательно, что если в крупных городских школах педагоги и воспитатели смогли сохранить приличествующий уровень зарплат, то педагоги небольших сельских школ продолжают получать «голые» оклады с небольшой премиальной выплатой. Надежды на 2018 год Сложно сказать, какие причины в этом кроются, но многие искренне надеются на то, что в 2018 году произойдут самые большие перемены, касающиеся не только геополитики и макроэкономики, но и зарплат простых граждан России.

Повышение зарплаты учителям и работникам образования с 1 мая 2018

Внимание

В них говориться о необходимости:

• ежегодной индексации окладов воспитателей дошкольных учреждений;
• сокращение очереди в ясли и детские сады, используемые из-за повышения рождаемости.

Вот только 2017 год на исходе, а отмеченные задачи так и не были внесены в проект государственного бюджета на следующий период. Это отражается на настроении кадров и привод к возмущению в родительской среде.

Получается, что само правительство стало причиной массовых увольнений молодых и перспективных специалистов. К слову, сейчас их должности занимают воспитатели-пенсионеры.
Получается некая нестыковка. Согласно утверждённому указу Владимира Владимировича Путина, на улучшение существующего положения всех социальных слоёв населения из казны РФ выделяется 4,5 трлн рублей. В реальности дела обстоят немного иначе.

Что будет с зарплатой воспитателей в 2018 году?

Инфо

Тем более, при почти нищенских зарплатах воспитателей. Сколько получают воспитатели детских садов в России Согласно статистике интернет-портала trud.com, в 2017 году средняя зарплата воспитателя не поднималась выше 15 тысяч рублей, опускаясь в отдельные месяцы до 12-13 тысяч.

Распределение средних заработков воспитателей по регионам показывает, что в Московской области средние доходы воспитателей практически вдвое выше общероссийских и приближаются к 30 тысячам рублей. Затем следует Ленинградская область и северные регионы.

Помощники воспитателей зарабатывают в среднем 10 тысяч рублей в месяц, в Московской области - 25 тысяч. Воспитатели в частных детских садах, по статистике портала, получают больше своих коллег в государственных учреждениях (что и понятно) - в среднем по стране их зарплата составляет 23 375 рублей.

Зарплата воспитателей в 2018 году: будет ли повышение и на какой процент

Верхний предел (в рублях) Москва 20000 35000 Тула 11000 31000 Челябинск 14000 20000 Пермь 16000 25000 Томск 15000 25000 Саратов 10000 17000 Краснодар 17000 32000 Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации Регион Нижний предел (в рублях) Верхний предел (в рублях) Москва 30000 15000 Тула 15000 29000 Челябинск 21000 28000 Пермь 24000 34000 Томск 20000 36000 Саратов 15000 23000 Краснодар 25000 40000 Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов.

Зарплата воспитателя в 2018 году: последние новости

Повышению быть План, согласно президентскому Указу о повышении зарплат бюджетникам, должен быть выполнен к 2018 году, прибавка к зарплате воспитателям в 2018 году в России обязательно будет, но вот ее размеры могут и обмануть ожидания педагогов.Вопрос о размеры повышения во многом зависит от того, какой механизм и каким образом будет использован. Если говорить о системе поощрений, примечательно, что такой опыт уже имеется и описан выше, когда премиальные выплаты носили временный характер, то увеличится не окладная или базовая составляющая фонда оплаты труда, а стимулирующая, то, премию, во-первых, еще нужно заработать, а во-вторых, она не индексируется, коэффициенты на нее не начисляются. Хочется надеяться, что в преддверии президентских выборов, увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2018 году в России все, же произойдет, удовлетворить ли его размер специалистов, остается вопросом.

Зарплата дошкольных работников в 2018 году

Индексация зарплат воспитателям в 2018 Индексация зарплат воспитателям обязательно будет в 2018 году в соответствии с задачами, которые Президент официально поставил перед правительством:

• сократить очереди в ясли и детские сады;
• ежегодно индексировать оклады для воспитателей в учреждениях дошкольного типа. К сожалению, к середине 2017 года задачи нельзя считать полностью выполненными. Текущее положение дел спровоцировало уход из профессии большого количества молодых специалистов.

Для того, чтобы значительно улучшить материальное положение воспитателей, необходимо выделить несколько триллионов рублей. Получилось ли у Правительства выделить такую сумму в фонд зарплат, неизвестно.

По текущей ситуации можно отметить лишь минимальную индексацию для каждого воспитателя в 200 рублей. Уровень зарплаты также зависит и от региона.

Зарплата воспитателя детского сада в 2018 году

Главные перемены обозначились в виде премиальных баллов. 1 такой балл умножался на установленный коэффициент. Чтобы заработать подобное поощрение, воспитателю приходилось проводить различные мероприятия для собственных воспитанников. Вроде бы в такой постановке вопроса нет ничего необычного – всё логично и весьма умно. Вот только на деле для получения заветного балла воспитателям приходилось обзаводиться громадным количеством дополнительной работы, что, конечно же, отражалось на их прямых обязанностях.
На фоне получаемого результата снижался должный уровень подготовки детей к школе, что вызывало кучу негативных комментариев от родителей и педагогов, работающих с первоклассниками. В итоге тот объём работы, что должен был реализоваться воспитателями, ложился на плечи учителей. Получается, что последний метод повышения зарплаты для образователей считается наименее эффективным.
Ситуацию с дошкольным образованием в стране в принципе сложно назвать нормальной - очереди, в которые нужно вставать чуть ли не до появления ребенка на свет, текучка кадров в воспитательском составе из-за низких зарплат… О социальной важности детских садиков государство как будто бы задумывается в последнюю очередь, если задумывается в принципе. Зарплата воспитателей детских садов в 2018 году: какая индексация планируется, станет ли жизнь воспитателей лучше. Содержание:

• Повышение зарплаты дошкольных работников в 2018 году
• Сколько получают воспитатели детских садов в России
• Кому еще будут повышены зарплаты в 2018 году

Повышение зарплаты дошкольных работников в 2018 году Последние новости относительно индексации заработных плат воспитателей детских садов пришли вместе с внесением в Госдуму бюджета страны на 2018 год.

Зарплата воспитателя с 1 января 2018 года последние новости

Зарплата в Москве наиболее высокая за счет различных надбавок. В целом, сумма варьируется от 20 до 50 тысяч рублей.

Если речь идет о провинциальном сельском детском саду, зарплата здесь не поднимется выше 12 тысяч рублей за редким исключением. Некоторые источники предполагают, что воспитатели из провинции улучшат свое материальное положение на 200 процентов.

Зарплата воспитателя в 2018 году станет более высокой за счет большого количества специальных надбавок. По другим данным, индексация зарплат воспитателей в 2018. Зарплаты помощников воспитателей в 2018 Увеличение зарплаты воспитателей в 2018 вполне возможно, но как быть с их помощниками? Должность помощника воспитателя нельзя назвать достаточно востребованной и престижной. Зарплаты здесь довольно низкие и вопрос о повышении доходов этим специалистам актуальным был всегда.
А вот на вопрос о том, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2018 году, чиновники отвечают утвердительно, обещая произвести и индексацию и увеличить окладную часть. Правительство пояснило, что в бюджете текущего года расходы на индексацию зарплат воспитателей не предусмотрено. Следует отметить, что в недавнем прошлом Указом Президента перед исполнительными органами страны были поставлены задачи: ​

• ежегодно индексировать оклады воспитателей в дошкольных учреждениях;
• сократить очереди в детские сады и ясли, которые были введены в силу повышения рождаемости.

Но, к текущему периоду поставленные задачи так и не были выполнены, что привело не только к социальному возмущению в родительской среде, но и текучести молодых кадров.

Общественность крайне активно сегодня интересуется тем, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2019 году, и в этом нет ничего удивительного, ведь люди, работающие в этой сфере деятельности, достаточно часто не могут похвастаться слишком высоким уровнем доходов.

Сотрудники общеобразовательных учреждений для дошкольников должны не просто уметь воспитывать детей, а еще и быть компетентными во всевозможных вопросах (то есть быть всесторонне развитыми). По нынешним временам доходы воспитателей никак нельзя назвать слишком высоким, поскольку цифрой в 12 тысяч рублей официального рабочего оклада сегодня никого не удивишь. Ситуация усложняется еще и тем, что требования к представителям данной специальности несоизмеримы в сравнении со столь низкими окладами.

Особенности работы

Воспитатель – это призвание, ведь людям такой профессии приходится работать с детьми, и такой труд нельзя назвать легким. Люди такой профессии становятся для большинства детей практически вторыми «родителями», поэтому нет ничего удивительного, что они хотят иметь нормальный уровень дохода. На сегодняшний день точно известно, что запланирована индексация заработных плат воспитателей, которая позволит увеличить зарплату на уровень инфляции. Однако этого слишком мало, поэтому нужно обсудить вопрос более подробно, тем более уровень зарплат у жителей разных регионов в стране отнюдь неодинаковый.

Нельзя, например, не сказать, что в Москве и Краснодарском крае воспитатели получают около 25 000 рублей за месяц работы, что нельзя назвать плохой цифрой, но в остальных населенных пунктах РФ сотрудники данной сферы получают не более 15 тысяч рублей в месяц. Впрочем, по среднему показателю значение заработной платы таких работников по стране и вовсе составляет только 12 000, и стоит ли говорить о том, что такой уровень зарплаты нельзя считать слишком уж высоким.

Отнюдь несложно догадаться о том, как возмущены сложившейся ситуацией в стране именно представители данной сферы деятельности, потому что на их плечи ложится колоссальная нагрузка, ведь большинство современных родителей активно требует пристального внимания к каждому ребенку, а в одной группе детского сада может быть около двадцати детей и за каждым приходится очень внимательно смотреть. Ситуация усугубляется еще и тем, что многие опытные представители данной сферы деятельности готовы выходить на митинги, чтобы заявить о нехватке средств в данной бюджетной сфере и нежелании молодых специалистов работать «за копейки».

Встречаясь на открытых встречах с гражданами, представители власти РФ неоднократно говорили, что образование и воспитание детей - это вклад в будущее, но дальше слов и подписанных на бумаге указов дело не идет, потому что чиновники на местах не умеют эффективно распоряжаться средствами и выделенные деньги (что не является секретом) не всегда идут на то, для чего предназначались. Наконец, если доплаты должны осуществляться за счет местного бюджета, люди, работающие в маленьких городах начинают сильно проигрывать своим столичным коллегам (о чем говорят вышеописанные цифры), поэтому ситуация требует изменений.

Жалование воспитателей в 2018 году

Не так давно президент пообещал повысить престиж работы тех, кто трудится в дошкольных учреждениях Российской Федерации. В последнее время очереди в детсады достигли небывалых масштабов, а число квалифицированных работников неуклонно сокращается, поскольку далеко не каждый готов тянуть груз ответственности за такое незначительное вознаграждение. В итоге глава государства поставил перед членами правительства целый ряд задач, выполнить которые им придется уже в 2018 году. К числу этих задач относятся:

• ежегодная индексация окладов, начисляемых воспитателям;
• реализация мер по сокращению очередей в детские сады и ясельные дошкольные учреждения.

Впрочем, публикации приказа в данном случае явно недостаточно, чтобы его исполнили. Одна только индексация окладов бюджетников потребует выделить из казны несколько триллионов рублей, так что сумма прибавки в 2018 году в среднем по регионам исчисляется всего 200-500 рублями. Отдельно отметим тот факт, что жалование воспитателей, работающих в столице, и работников провинциальных детсадов в сельских районах отличается почти в два раза!

Например, если московским воспитателям начисляют 23-28 тысяч рублей, то провинциальным работникам дошкольных учреждений – 12-14 тысяч рублей. Еще хуже обстоят дела с жалованием, положенным помощникам воспитателей – московские детсады начисляют за эту работу не более 17-19 тысяч, а в сельских районах за такой труд выплачивают 6-10 тысяч рублей ежемесячно. Вполне понятно, что индексация на 4%, проведенная в 2018 году, погоды не сделает.

Впрочем, если обратиться за данными в Росстат, то ситуация выглядит более чем оптимистично. Ведомство посчитало средние зарплаты воспитателей по РФ в 2018 году, и выдало довольно высокие цифры по большинству регионов. Приведем примеры:

• в Адыгее средняя зарплата воспитателя составляет 20082 рублей;
• в Калмыкии дошкольным работникам платят 20367 рублей;
• в Крыму труд воспитателя оценивается в 24364 рублей ежемесячно;
• детские сады Краснодарского края в среднем начисляют свои работникам 26821 рублей;
• в Астраханской области воспитатели получают 23081 рублей;
• в Волгоградской – 25119 в нацвалюте;
• в Ростовской – 22669 рублей;
• в Дагестане уровень оплаты труда воспитателя один из самых низких по Федерации – 17644 рубля;
• в Ингушетии труд дошкольного педагога оценен в 20730 рублей;
• в Карачаево-Черкесии – 19483 рубля;
• в Кабардино-Балкарии – 19664 рубля;
• осетинским воспитателям положено в среднем 20439 рублей ежемесячно;
• в Чечне – 19557 рублей;
• дошкольные педагоги Ставрополья получают 22261 рубль;
• в Башкортостане – 25223 рубля;
• в Республике Марий Эл – 20109 национальных единиц;
• в Мордовии – 20688 в нацвалюте;
• воспитателям Татарстана ежемесячно начисляют 26913 рубля;
• в Удмуртии средняя зарплата выражена 25238 рублями;
• в Чувашии – 22106 рублей;
• в Пермском крае – 28250 рублей;
• в Кировской области – 20573 рубля;
• воспитателям Нижегородской области ежемесячно выплачивают 27524 рубля;
• в Оренбургской области – 22949 рубля;
• в Пензенской области – 25247 рублей;
• воспитателям Самарской области начисляют 27561 рублей;
• в детсадах Саратовской области среднее жалование достигает 20823 рублей;
• прилично выглядит заработная плата воспитателей в учреждениях Свердловской области – 30219 рублей;
• Тюменская область характеризуется весьма неплохой оплатой труда. Тут, как и в других областях с северным коэффициентом, воспитателям детсадов начисляют немалую сумму денег – 53638 рублей;
• в Ханты-Мансийской автономии – 54492 рубля;
• воспитателям Ямало-Ненецкого округа выплачивают 71516 рублей;
• в Тюменской области – 38676 в нацвалюте;
• на Алтае – 22776 рублей;
• в детсадах Бурятии – 28998 в национальных денежных единицах;
• в Хакасии – 25549 рублей;
• в Забайкалье – 26704 рублей;
• в детсадах Красноярского края начисляют в среднем 32593 рубля;
• в Иркутской области – 30773 рубля;
• в Новосибирской области – 27887 рублей;
• на Камчатке – 60151 рубль;
• в Хабаровском крае – 36015 рублей;
• на Чукотке – 75425 рублей.

Если ориентироваться на эти данные, то можно подумать, что воспитатели просто не имеют права жаловаться на невысокую оплату своего труда! Однако в подсчетах Роскомстата фигурируют данные не только относительно зарплат, выплачиваемых бюджетникам из государственной казны, но и оклады в частных учреждениях. Зарплаты частников позволяют выровнять ситуацию в отчетах Росстата и представить гражданам вполне оптимистичную статистику.

Повысят ли зарплаты воспитателям в 2019 году?

Не так давно представители Министерства труда и социальной защиты РФ сообщили, что система оплаты труда работников бюджетной сферы будет подвергнута ряду реформ. Ведомство собирается внедрить такие инновации:

• заменить существующую тарифную сетку, представленную 27 разрядами рабочих профессий. В новой тарифной сетке будет всего 17 разрядов, а работников перераспределят по новым профессионально-квалификационным группам;
• базовый оклад воспитателя приравняется к уровню зафиксированного в Федерации прожиточного минимума. Напомним, что теперь МРОТ – понятие общефедеральное, а с мая 2018 года минимальная оплата труда выражена суммой в 11163 рубля;
• множество централизованно установленных доплат будут отменены, а право тарифицировать оклады по должностям с учетом их особенностей по конкретной отрасли передадут руководителям местных органов и департаментов;
• в 2018 году средняя заработная плата бюджетников поднимется по отметки в 80% от среднего показателя по стране, а в 2019 году будет проведена индексация (как минимум - на размер инфляции, зафиксированной в 2018 году). Далее правительство предпримет шаги по реализации «майских» указов.

Сокращения – будут или нет?

Напоследок стоит обсудить вопрос сокращения воспитателей, и сразу нужно сказать, что воспитателям не стоит волноваться по этому поводу. Экспертные специалисты в связи с ранее проведенной оптимизацией советуют гражданам РФ расслабиться и не беспокоиться насчет возможных лишений рабочих мест, ведь вследствие предпринятых мер в стране уже закрыли некоторые предприятия и дополнительные закрытия не предусмотрены.

Нельзя в качестве завершение не сказать отдельно еще и о том, что члены правительственного аппарата склонны к многообещающим заявлениям, что было видно в уходящем году по прошедшей избирательной кампании на пост главы державы. Однако нужно понимать всю ответственность обнародования тех или иных заявлений, поскольку современная ситуация в государстве очень тяжелая и обещания выполнять получается далеко не всегда и далеко не у всех, что стоит обязательно принимать во внимание при изучении вышеописанной информации.

Время чтения ≈ 5 минут

Выплата зарплат воспитателям детских садов Российской Федерации производится напрямую из государственного бюджета. Исключение составляет труд в частных детских садах. Основное количество работы сосредоточено именно в государственных структурах. Об этом свидетельствует количество вакансий на рынке труда.

Еще несколько лет назад началось планомерное сокращение по увеличению зарплаты для сотрудников системы образования. У воспитателей стали одни из самых низких доходов в этой сфере. Прибавка зарплаты воспитателям в 2018 году в России остается одним из самых актуальных вопросов. Ниже изучим последние новости в области пересмотра начисления заработной платы.

Уровень зарплат в 2018 году - планируется ли повышение

Большинство воспитателей в этом году будут разочарованы. До этого момента не определены перспективы с ростом заработных плат воспитателей на ближайшее время. Российские чиновники только обещают индексацию заработной платы воспитателям только в теории.

Главная преграда для реализации таких планов - отсутствие необходимых средств в государственном бюджете. Туманные перспективы также остаются в части проведения индексации и повышения окладной части.

Зарплаты воспитателям: индексация

Вопрос проведения индексации при начислении заработной платы воспитателям остается открытым. Президент Российской Федерации поставил задачи перед правительством об увеличении заработной платы сотрудников сферы образования.

Кроме того, в 2018 году планируется выполнение следующих задач:

1. Сокращение очереди в детские сады и ясли.
2. Ежегодная индексация окладов для воспитателей, работающих в учреждениях дошкольного образования.

Несмотря на последние пункты, с профессии каждый год уходит большое количество молодых специалистов. Для улучшения материального положения сотрудников в сфере образования понадобится выделение нескольких триллионов рублей из Государственного бюджета. Будет ли увеличена зарплата воспитателя в 2018 году в России - неизвестно.

Последние новости сообщают, что для улучшения ситуации может быть применена минимальная адресация для каждого воспитателя в размере 200 рублей. Уровень оплаты труда также напрямую зависит от того, в каком регионе работает воспитатель. Московский уровень зарплаты получается выше по причине большого количества надбавок. Сотрудники яслей и детских садов получают в Москве от 20 до 50 тысяч рублей. На уровне провинциального сельского учреждение образования сотрудник может рассчитывать максимум на 13 тысяч рублей.

Согласно информации из одних источников, в провинции планируются в улучшении материального положения воспитателей на 200%. Не исключены появление надбавок в регионах в 2018 году. Другие источники сообщают, что у Российского правительства в планах на этот год имеется только индексация заработных плат воспитателей.

Ожидается повышение зарплаты воспитателям

Сколько получают помощники воспитателей

Ещё один вопрос, который волнует представители системы образования, это увеличение заработной платы для помощников воспитателей. Такая должность чаще всего не востребована и не престижна. Это связано с низким уровнем заработных плат и отсутствием однозначного ответа на вопрос, будет ли повышение из государственного бюджета помощникам воспитателей.

Граждане, работающие по такой специальности, всегда имеют высокую нагрузку, не соответствующую уровню оклада. Помощники сотрудников детских садов и яслей претендуют на оклад в размере от 6 до 15 тысяч рублей.

Московские помощники воспитатели могут рассчитывать на заработную плату в размере около 20 тысяч рублей. Российское правительство заверяет, что оклады пройдут обязательную индексацию 2018 году. Таким образом заработная плата у сотрудников детских садов если могут повыситься в пределах 3-5%.

Зарплата воспитателям составит от 6 до 15 тысяч

Зарплата воспитателей - нормативная база

Зарплата воспитателям в России в 2018 году регулируется на законодательном уровне. Последние новости говорят о том, что должность воспитателя представляет собой работу в дошкольных, школьных и специализированных учебных учреждениях, которая находится в частной или муниципальной собственности. Заработная плата в частных учреждениях образования не подлежит индексации. Размер выплаты назначает наниматель.

В то же время регуляция заработной платы в Российской Федерации базируется на следующих нормативно-правовых актах:

• в трудовом кодексе РФ;
• в коллективных соглашениях между работником и работодателем и трудовым договором;
• в различных приказах Министерства образования и науки Российской Федерации;
• в Президентских Указах.

В процессе индексации будет скорректирован размер заработной платы сотрудникам в сфере образования.Такой процесс в первую очередь связан с ежегодным ростом потребительских цен. В 2018 году не исключено проведение индексации в автоматическом и полуавтоматическом режиме.

Пройдет ли индексация выплат в 2018 году еще точно не известна

В первом случае рост заработной платы происходит на основе инфляции. Во втором случае - рост зарплаты основывается на договоре с работодателя с профсоюзами или местными органами власти, чтобы у граждан была социальная защищенность.

В 2012 году появился Указ Президента Российской Федерации, в нем была обозначена необходимость увеличения заработной платы воспитателям яслей и детских садов на 50%. Такое решение имеет долгосрочный характер, оно должно быть реализовано окончательно в этом году.

Средний размер заработной платы воспитателям детских садов и яслей в Москве составил в пределе от 20 до 35 тысяч рублей. Для сравнения, в Туле такой же сотрудник получал от 11 до 31 тысяч рублей. Самый низкий уровень доходов специалистов системы образования был зафиксирован в городе Саратове. Здесь он составил в пределах от 10 до 17 тысяч рублей.

Похожие статьи